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      2. 部门职责

      部门职责


      人事处处长吴处主持部门全面工作,联系电话83827739,主要职责如下:

      1.全面主持部门工作,包括组织编制工作计划、落实工作任务、对外协调和本部门队伍建设等。

      2.负责全?;?、编制及用人计划管理工作。

      3.主持建立健全学校人事方面的管理制度,并组织实施。

      4.检查工作落实情况,定期召集会议研讨工作中遇到的问题,并做出决定。

      5.搞好调查研究,拟订方案供领导决策,并定期向领导汇报工作。

      6.完成领导交办的其它工作。

      人事处副处长李处联系电话83106900,主要职责如下:

      1.分管师资队伍建设工作。

      2.分管离退休教职工工作。

      3.协助处长完成其它工作。

      师资工作负责人李处、(?。┲@鲜?,联系电话83106900,主要职责如下:

      1.师德师风工作。

      2.教师发展中心工作。

      3.培训、进修、访学。

      4.继续教育。

      5.各类人才项目申报。

      6.教师资格认定、职称评聘。

      7.岗位设置和聘用。

      8.兼职教师管理。

      9.评先评优。

      10.数据平台与高基报表录入填报。

      人事工作负责人刁老师、杨老师,联系电话83106900,主要职责如下:

      1.人才招聘引进、人员调配。

      2.入职报到、离职、退休等手续办理。

      3.人事系统及全国教师管理信息系统录入及更新。

      4.人事信息收集、汇总、统计。

      5.各类证明办理(不含收入证明)。

      6.各类请假、补休手续。

      7.合同续聘、人事档案管理。

      8.探亲路费报销。

      9.年度考核。

      10.本部门资产登记、核查。

      劳资工作负责人(大)郑老师、邓老师,联系电话83827739,主要职责如下:

      1.校内工资发放。

      2.统发工资发放。

      3.社会保险福利业务。

      4.公积金福利业务。

      5.工资收入证明。

      6.各类工资统计报表。

      7.学校人员经费预算。

      8.学年度绩效考核。

      9.退休教职工日常管理和服务。


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